システム思考 | Systems Thinkers Applied Research

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システム思考研究会 Systems Thinkers Applied Research

 システム思考研究会で実践しているシステム思考の応用範囲は、コーチング、ファシリテーション、マネジメント、リーダーシップなどに限られません。日常のあらゆる場面にあります。私たちは誰でも職場、家庭、友人、地域共同体など、周囲の人や組織と関わりを持ちながら暮らしているからです。自分がシステムの一部であることを自覚し、そのシステムにどんな影響を与えているのか、また与えうるのかを知ることで、現実をダイナミックに動かすことができるのです。

 

システム思考の実践で世界が変わる

 

システム思考の実践研究

 

STARクラブは、2008年にスタートしました。その前身は「システムコーチング研究会」です。日本にまだ「システムコーチング」(ORSC: Organization and Relationship Systems Coaching)が上陸する前に少人数でシステムコーチングの実践研究を重ねていたのです。

 

STARクラブは「システム思考の実践研究」が出発点です。その名も Systems Thinkers Applied Research、システム思考者による応用研究となっています。

 

聞くところによると、システム思考のバリエーションには数百もの学派・流派があるそうです。

 

STARクラブでは、特に、ロバート・フリッツの創造構造論、ピーター・センゲの学習する組織、オットー・シャーマーのセオリーU、プロセス指向心理学などを初期のベースとしていました。

 

最近ではデイヴ・スノーデンのカネヴィンフレームワークやダニエル・カーネマンの認識論、エニアグラム、エドガー・シャインのプロセスコンサルテーションなどを積極的に実践しています。

 

▼ 詳細を読む

 

 

システム思考

STARクラブ(Systems Thinkers Applied Research システム思考研究会)

 

 

ジェイ・フォレスターのシステムダイナミクスから、学習する組織で有名なピーター・センゲのシステム思考(第5の規律)までを、既存の理論として学びながら実際の事例に適用してマスターしていく。アカデミックな演習は理論を理解するためのものとして限定的に行い、実践事例を中心として対話と稽古を重視する。

 

 

 

 

創り出す・structural tension

 

創造と葛藤

 

緊張構造を自分の中に統合する

 

緊張構造を使いこなす

 

葛藤から創造へ from conflict to creating

 

プロセスワークを使って葛藤(conflict)をプロセス(process)する

 

葛藤(conflict)をライフスタイルにする

 

反脆弱性 Antifragile

 

Antifragile〜オプションを創出する

 

Antifragile〜バーベル戦略

 

CLEAN LANGUAGE クリーン・ランゲージ

 

CLEAN LANGUAGE クリーン・ランゲージ(2)

 

CLEAN LANGUAGE クリーン・ランゲージ(3)

 

プロセスコンサルテーション

 

プロセスコンサルテーション(2)

 

プロセスコンサルテーション(3)

 

<開催概要>

■日時: 毎月 第4木曜日 19:00-21:30

■会場: 東京都中央区(銀座、京橋など)

 ※会員の方に毎月MLでお知らせしています。

≫詳細・お申し込みはこちらから

 

今週のサンタフェ通信より

■不確実な世界を愉快に遊ぶ■

 

この5年くらいは複雑系のシステム理論であるカネヴィンフレームワークを活用する仕事が増えています。コンサルティングやコーチングはもちろんですが、トレーニングやファシリテーションにおいても同様です。

 

先日はあるグローバル企業の若い研究者二十数名を集めて複雑系のトレーニングを行っていました。日本語を解さない外国人社員を含んでいたことからトレーニングは全て英語。半数以上は日本人で、英語がさほど得意ではない人も混じっていましたが、誰もが活発に議論していました。

 

カネヴィンフレームワークは、目的と習熟度合いに応じていくつものレベルで活用できます。

 

一番簡単なのは、分類モデルとして使うことです。課題に遭遇したときに「これは煩雑系だからこうしよう」「これは複合系だからこうしよう」という会話を手っ取り早く行うことができ、迅速で効果的な意思決定を促進できます。そのための共通言語がカネヴィンフレームワークです。カネヴィンフレームワークは意思決定支援理論なのです。

 

二番目は、センスメイキング(意味生成)のモデルとして使うことです。現実状況をよく観察して複雑さを紐解いていきます。分類するよりもずっと時間がかかる一方で、時間をかけただけのリターンが必ずあります。

 

センスメイキングは特別なトレーニングとして行うばかりでなく、日常生活や仕事の中で暇さえあれば自分でやるといいのです。誰かとやれればもっといいし、チームでできたら最高です。組織における集合トレーニングには、そのための共通言語を獲得するというメリットがあります。

 

三番目は、カネヴィンモデルの中を自在に動き回ることです。複合系にいるのがわかったら、そこにい続けるばかりでなく、別の系に移行する。煩雑系にいたら混沌系に浅く足を突っ込みながら複合系に移行し、イノベーションを試みる。自明系が無為無策によって混沌系に陥らないようにする。これが習慣的にできるようになったらしめたもので、複雑系を使いこなすことが自然なスタイルになっていきます。

 

人生は複雑です。しかしある意味単純です。いろいろとめんどくさいことも多い一方、意味が紐解けると面白いのです。紐解けない複雑さは実験対象になり、新たな価値を生み出すラボラトリーになります。

 

不確実な世界を確実に生きることが可能になるばかりか、愉快な遊びにさえなるのです。

 

カネヴィン(cynefin)というウェールズ語が棲息地(habitat)を示すというのは、自分が生きている場所をよく知るということの大切さを示唆しているのだろうと思います。

 

不確実な世界を確実に生きる ― カネヴィンフレームワークへの招待
https://evolving.theshop.jp/items/10877466

 

サンタフェ通信4月20日より

 

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サンタフェ通信

 

 

 

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新着イベント

 

■□■イベントスケジュール案内■□■

 

4/21(土)夜 ロバート・フリッツ来日プレイベント(1)-2
4/22(日)朝 ディベート道場 2018(1)
4/22(日)夜 イイカコ会 〜身体力学稽古会〜
4/26(木)夜 STARクラブ
5/7(月)夜 オブジェクティビズム研究会
5/11(金)夜 ゲーテ読書会
5/13(日)午後 不確実な世界を確実に生きるワークショップ
5/20(日)朝 オブジェクティブコーチング道場2018(5)
6/22(金)夜 傍観者の会 〜ピーター・ドラッカー読書会〜

 

 

9/28〜30 ロバート フリッツ夫妻 Choices(選択)ワークショップ

 

 

今この場所にいるあなたは、今までにしてきた何千もの選択の産物です。

 

中には人生の大きな分岐点となった大事な選択もあったことでしょう。ほとんど意識に上らなかったような小さな選択も、深いところであなたの人生に影響を与えています。

 

今これからする選択は、あなたの未来を規定するでしょう。でも、未来に最も大きな影響を与えるのは、単にどんな選択をするかということではなく、その選択がどのような「根底にある構造」の上になされるのかということに他なりません。このワークショップでは、結果を創ることに歴史上最も成功しているプロセスである「創造プロセス」の構造について学びます。

 

ひとつ、参加に向けてお伝えしたい洞察は、“あなたの「根底にある構造」が、あなたが人生で到達できる成功のレベルを規定する”ということです。このワークショップは、その構造をよりよいものに変えるための機会です。自分の人生を、あなた自身の最高の志と心からの価値観に寄り添ったものにしていくために。

 

これは変容のワークショップです。参加することで、あなたは人生を新たにスタートさせたり、新たな力を得たり、未来に向けて新鮮で、明快で、確固とした土台を得ることができる可能性に満ちています。あなたにとって、今ここから戦略的に選択していくことを始める以上に、人生に関わる大事なことなどあるでしょうか?

 

ロバート・フリッツ

 

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オブジェクティブコーチング道場

 

 

オブジェクティブコーチング道場(OC道場)は、コーチングの初心者から第一線のプロまで、さまざまな経験レベルの人たちの稽古場です。

 

初心者の人たちは、コーチングの基礎から学び、プロとして実践できるレベルを目指します。スキルや心構えが大切なことはもちろんですが、全体を通して知識や技術以上のことを学びます。

 

1月 時間モデルと緊張構造
2月 傾聴と認知1
3月 傾聴と認知2
4月 傾聴と質問 共感の3つのレベル
5月 クライアントは誰か 人間関係のシステム
6月 オブジェクティブコーチングの成功の定義
7月 メタスキル 技術や知識の下部構造
8月 なぜコーチングが効果的なのか
9月 プロフェッショナルなコーチングの条件
10月 なぜクライアントはコーチングに投資するのか
11月 オブジェクティブコーチングにおいて最も大切なこと
12月 1年間の振り返りと今後の展望

 

(各月のテーマは道場参加者のニーズ等によって変わります)

 

コーチングを職業として選択しない人たちは、自己開発・自己成長の手段としてオブジェクティブコーチングを活用できます。オブジェクティブコーチングは、自分自身を客観的に知り、自分の実現したい仕事や人生を実現するための方法です。単なるコミュニケーションの技術ではありません。認知・認識・発達を促進する方法です。

 

オブジェクティブコーチングの方法を自分自身のために活用できたら、人間関係を通じて他の人のために使うことができるようになります。

 

道場では、安全な場で互いの稽古を通じてコーチングの方法を学び、学びながら自分自身の成長や他者への関わりを促進していくことができます。

 

すでにクライアントを持ち、コーチングを実践しているプロフェッショナルの人たちは、オブジェクティブコーチングを熟知することによって、自分自身の実践を見直し、磨きをかけることが可能になります。

 

また、コーチングを過去に学んで充分に活用できなかった人は、自分にとって必要な方法を見出し、シンプルに統合することを学びます。

 

オブジェクティブコーチング道場は生涯学習の場です。卒業や完了はありません。ただし1年間の修了時に所定の出席とスキルを認定された参加者には、学習時間とスキル認定の修了証を発行します。

 

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ディベート道場

 

 

ディベート道場には、経験者から全くの初心者まで一緒に学んで稽古していきます。

 

毎回、参加者のニーズに対応し、参加者の創造的な学びの場をつくることが目的です。

 

経験者が近くにいること、初心者が近くにいることで、創発的にたくさんのことを学べます。経験者は初心を忘れず、初心者は、経験者と一緒に学ぶことであらゆるハードルが下がっていくでしょう。

 

全くの初心者だからと言って心配する必要はありません。ディベート道場では個人のペースで学ぶことを大切にしています。

 

※ディベート大会への参加。セルフトレーニングコースのSkype稽古への参加は強制ではありません。

 

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5/13(日)午後 不確実な世界を確実に生きるワークショップ

 

 

5月のワークショップでは、理論と実習のワークショップを通じてカネヴィンフレームワークの基本と応用を学びます。カネヴィンフレームワークが久しぶりの人も全く初めての人も長年のユーザーの人も一緒に学べます。

 

ワークショップ内容
・カネヴィンフレームワークとは何か
・身のまわりの複雑さや不確実性を観察する
・意味生成フレームワークと分類フレームワーク
・セーフ・フェイル(安全探索)の使い方
・類似性、相違性、意外性
・カネヴィンダイナミクス
・カネヴィンモデルと戦略思考

 

複雑系を味方につけて不確実な世界を確実に生きましょう。

 

≫お申し込みはこちらから

 

音声教材 STARクラブセミナーズセルフトレーニング

 

私が学んだファシリテーションの極意
インタビュースキルトレーニング
ひとりから始める事業の作り方(全3回コース)〜人並み外れた努力や才能は要らない〜
知的プロフェッショナルの思考技術
戦略コンサルタントの思考技術〜提案力を向上する〜
ほか



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